最佳雇主
BEST EMPLOYER
最佳雇主
BEST EMPLOYER
旭辉在组织厘革下，更多授权区域，更多下沉营业，让人才获得充实磨炼的同时，一直完善精进自己的“人才供应链”，获得了业界权威的认可。
旭辉已一连五年获得由全球最专业、客观与权威的最佳雇主评选运动授予的“中国最佳雇主”称谓，并一连三年荣膺“雇主之星”称谓。2021年，仅4家企业荣获“雇主之星”称谓，旭辉是其中唯一的民营企业。
前进的路上，与yuan工携手共进
MARCH FORWARD HAND IN HAND
旭辉坚持像治理供应链一样治理人才，形成“外部输血”和“内部造血”相团结的完整机制，同时一直完善人背后的“系统和流程”，确保流通运转。
为一直提升yuan工的专业水平和治理能力，旭辉建设“旭辉学习生长中央”，建设了一套科学、规范的培训系统，力争打造“学习型”组织。“专业强盛”，与各条线协同，提升旭辉人的专业能力；“治理精益”，通过向导力培训提升旭辉人的治理能力；“作育人才”，通过系统化的人才供应链打造，为组织源源一直运送内生型人才。同时，依托在线学习治理系统实现“数字化”、“轻量化”的培训，资助每一位旭辉伙随同奋斗、共生长！
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尊龙凯时AG领军妄想?项目总训练营
尊龙凯时AG领军妄想?项目总训练营
旭辉学习生长中央承接整体三五战略，科学妄想设计的年度重点加速作育项目，旨在作育切合旭辉战略需求与文化导向、具备谋划意识、专业手艺过硬、能自力周全操盘、助力战略实现的及格项目治理第一认真人。
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尊龙凯时AG金牌操盘手拭魅战训练营
尊龙凯时AG金牌操盘手拭魅战训练营
旭辉学习生长中央年度重点人才作育项目，旨在作育一批文化正向、专业过硬、可胜任的项目营销操盘手，知足三五战略下的营销人才需求。
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尊龙凯时AG攀缘妄想
尊龙凯时AG攀缘妄想
旭辉学习生长中央承接组织谋划战略的改变，打造此线上系列学习项目。通过越发数字化、轻量化、开放的多元化方式，实时、有用地转达整体导向要求，深化谋划主官效益导向的意识转变，全方位提升谋划主官能力。
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尊龙凯时AG2021届旭日生入职前集训
尊龙凯时AG2021届旭日生入职前集训
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尊龙凯时AG2021届皓月生入职前集训
尊龙凯时AG2021届皓月生入职前集训
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尊龙凯时AG新晋20周年yuan工颁奖仪式
尊龙凯时AG新晋20周年yuan工颁奖仪式
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尊龙凯时AG五获“最佳雇主”称谓
尊龙凯时AG五获“最佳雇主”称谓
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共创·共担·共享
旭辉提倡“共创·共担·共享”，将长中短效激励相团结，分层分类制订复合型激励系统，让yuan工“有里子”也“有体面”，享有物质和精神上的双重丰收。
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精英文化
旭辉只有两种人，一种是精英，一种是想成为精英的人。对于优异人才的选拔，旭辉尤其关注一小我私人冰山下的潜质，挖掘有向导力和企业家精神的人才，找到想乐成、更想跟旭辉一起乐成的“敢拼命的秀才”。
